Høj trivsel og et godt, sikkert og sundt arbejdsmiljø er fremmende for et lavt sygefravær.

Find inspiration på Region Midtjyllands inspirationsportal for arbejdsmiljø

I arbejdet med nedbringelse af arbejdsskader er det vigtigt at arbejde systematisk med  de risici, der måtte være i arbejdet.

I det forebyggende arbejde er det vigtigt at arbejde databaseret, så forebyggelsen kan målrettes.

• Link til rapport i BI

Medarbejdere, der arbejder om natten, har krav på et tilbud om en helbredssamtale, inden de starter på natarbejde, og derefter mindst hvert tredje år. Helbredssamtalen er en individuel og fortrolig samtale med den enkelte medarbejder, der har natarbejde.

• Læs mere om natarbejde og helbredssamtaler

Samtale af 10 minutters varighed, hvor lederen ved en individuel samtale løbende følger op på medarbejdernes trivsel.