Orlov/tjenestefrihed til internationale udsendelser/udstationeringer
I henhold til ”Aftale om tjenestefrihed til nærmere afgrænsede formål” har medarbejdere ret til orlov uden løn i en række situationer.
Situationer med ret til orlov
Det drejer sig om ansatte, der
- udsendes til udlandet som led i Danmarks statslige udviklingssamarbejde med udviklings-landene,
- udsendes til udlandet for at gøre tjeneste ved internationale organisationer, som Danmark deltager i eller samarbejder med, eller
- ansættes i Grønlands hjemmestyre/kommuner mv.
En ansat, hvis ægtefælle eller samlever
- udsendes til tjeneste i udlandet for offentlige myndigheder
- udsendes til udlandet for at gøre tjeneste ved internationale organisationer, som Danmark deltager i eller samarbejder med, eller
- ansættes i Grønlands hjemmestyre/kommuner mv.
Bemærkninger
- Det er en forudsætning, at den pågældende følger ægtefællen/samleveren til tjeneste i udlandet eller i Grønland.
- Tjenestefrihed til den udsendte medarbejder medregnes i ancienniteten.
- Tjenestefrihed til den udsendtes ægtefælle eller samlever medregnes ikke i ancienniteten.
- Det vil afhænge af de konkrete orlovsvilkår om medarbejderen / ægtefællen /samleveren kan vende tilbage til den samme stilling – eller til en anden stilling i afdelingen eller i regionen i øvrigt.