Find de generelle informationer, der er relevante i forbindelse med OK24.

Aftale mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn (RLTN) og Forhandlingsfællesskabet om overenskomst- og aftalefornyelsen pr. 1. april 2024

Den 20. februar 2024 blev der indgået Aftale mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn (RLTN) og Forhandlingsfællesskabet om overenskomst- og aftalefornyelsen pr. 1. april 2024.

RLTN og Forhandlingsfællesskabet er blevet enige om et to-årigt overenskomstforlig gældende i perioden 01.04.2024 – 31.03.2026.

Du kan læse aftalen her:

Aftale mellem RLTN og Forhandlingsfællesskabet om overenskomst- og aftalefornyelsen pr. 1. april 2024 (pdf) 

En række overenskomster er pr. 19. februar 2025 frigivet og de er markeret med rødt i indholdsfortegnelsen og det er angivet under de enkelte overenskomster, hvis de er frigivet.

Præciseringer og ændringer ift. forhandlingsprotokollaterne er ligeledes angivet med rødt.

Læs om overenskomsten OK24 i korte træk som pdf.

Trepartsaftaler

Under trepartsforhandlingerne for overenskomst 2024 er der aftalt nyt vagttillæg for regionalt ansat personale på sundheds- og socialområdet og det pædagogiske og socialpædagogiske døgnområde, der går i vagt.

Vagttillægget tildeles til de af de omfattede medarbejdere, der har mindst 300 vagttimer om året.

Aftaler om udmøntning af trepartsmidler til lokallønsforhandling

Læs FAQ om vagttillægget

Kontakt

Koncern HR, Stab

Skottenborg 26
8800 Viborg
Mail: konchr@rm.dk
Tlf.: 7841 0701