Se emner under personalepolitik
Se alle emnerLæs mere
Download personalepolitikken
Den værdibaserede personalepolitik bygger på værdierne dialog, dygtighed og dristighed, der set i sammenhæng udgør det holdningsmæssige fundament for samarbejdet mellem ledere og medarbejdere i Region Midtjylland.
Konsulentydelser
Koncern HR tilbyder konsulentydelser i forbindelse med at skabe ejerskab til Region Midtjyllands værdier, personalepolitik og ledelsesgrundlag. Konsulentydelsen er helt eller deltvist puljefinansieret efter konkret opgaveafklaring og vurdering fra Koncern HR.
Regionens ledelsesgrundlag
Ledelsesgrundlaget "God ledelse og styring i Region Midtjylland" sætter retning og ramme for at nå vores mål, samler og forbinder vores tre værdier, målbillederne, værdibaseret styring, Region Midtjyllands rolle i samfundet, borger- og patientinddragelse og tværsektorielt arbejde.
MED- og Arbejdsmiljøaftale
Aftalen skal skabe grundlag for forbedring og udvikling af samarbejdet
mellem ledelse og medarbejdere i regionen. Samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere bygger på Region Midtjyllands værdier: dialog, dygtighed og dristighed.
Stresspolitik
Region Midtjylland er en velfungerende, attraktiv og socialt ansvarlig arbejdsplads. Ledere og medarbejdere engagerer sig i udviklingen af et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, og retter sammen opmærksomheden mod sundhed og trivsel. Dette er med til at sikre attraktive arbejdspladser i Region Midtjylland og til at fastholde medarbejderne i regionen. Samtidig bidrager det til, at regionens opgaver kan løses effektivt og på en hensigtsmæssig måde for
brugere, borgere og medarbejdere.