Spørgsmål

  • Har de ansatte gennemgået eller er tilmeldt lovpligtige uddannelser?
  • Får de ansatte oplæring og instruktion i relation til arbejdsmiljøet?
  • Er der en veldefineret procedure og ansvarsplacering?
  • Er der sidemandsoplæring - hvordan dokumenteres det?
  • Er alle væsentlige arbejdsmiljøforhold medtaget?
  • Fører arbejdsmiljøgruppen kontrol med, at oplæring finder sted?
  • Deltager ledelsens og arbejdsmiljøorganisationen løbende i planlægning af oplæring og instruktion?

Dokumentation overfor Arbejdstilsynet

  • Kort redegørelse for, at arbejdsmiljø inddrages i instruktion og oplæring af nyansatte.
  • Dokumentation for, at ansatte har gennemført lovpligtige uddannelser (ikke arbejdsmiljøuddannelsen).
  • For ansatte, der ikke har gennemført lovpligtige uddannelser, dokumentation for, at de er tilmeldt uddannelsen
    Introduktionsprogram.