Feedback betyder at give tilbagemelding

Undersøgelser viser, at feedback er en af de væsentligste faktorer til at skabe læring og stimulere den lærende til faglig og personlig udvikling – at give den lærende mulighed for at blive dygtigere.

Derfor er der meget at hente i at bruge feedback systematisk i vejlednings- og læringssituationer på alle niveauer. Og det tager ikke nødvendigvis lang tid.

Kom igang med feedback

For at komme i gang kan du lade dig inspirere af dette feedback kort, der som udgangspunkt tager få minutter at løbe igennem, og som giver den lærende og dig mulighed for at gennemgå og reflektere over en konkret situation.  

Inden I går i gang, er det vigtigt at aftale med den lærende, hvornår og hvordan, der gives feedback, da den lærende skal være klar til at modtage feedback og have tillid til dig som vejleder/kollega.