For at skabe det bedste sundhedsvæsen for patienterne skal ledelsen afspejle den kliniske hverdag.
Lægelige ledere skal have klinisk indsigt, en stærk lederidentitet og evne at skabe resultater sammen med andre.
Strategien for læger i ledelse har til formål at gøre ledelsesvejen tydeligere og opgaverne attraktive – set i forhold til den forskel ledelse kan gøre for mange patienter.
Det kræver, at hospitalerne arbejder med onboarding og udvikling, tværfagligt samspil og en synliggørelse af, at ledelse er for alle læger.